Opis stanowiska
Szukamy mentora, który nie tylko naucza na najwyższym poziomie zaawansowania, ale także projektuje procesy edukacyjne i wyznacza kierunki rozwoju firmy.
W tej roli będziesz prowadzić programy edukacyjne dla profesjonalistów, będziesz mentorem dla innych mentorów i będziesz współtworzyć strategie dydaktyczne w AlgoAcademy.
Sukces na tym poziomie oznacza projektowanie procesów edukacyjnych, które realnie podnoszą jakość nauki w całej organizacji. Ważne jest też inspirowanie mentorów i efektywne wdrażanie innowacyjnych rozwiązań dydaktycznych.
Profil Mentora (L4)
Legenda poziomów kompetencji:
- Podstawowy - Podstawowa znajomość tematu. Wymaga regularnej pomocy lub nadzoru.
- Samodzielny - Samodzielnie stosuje wiedzę i umiejętności w typowych sytuacjach. Okazjonalnie wymaga wsparcia.
- Zaawansowany - Zdolność samodzielnego radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Pełni rolę doradczą dla innych mentorów.
- Ekspert - Wybitna wiedza i umiejętności. Kreuje nowe rozwiązania i strategie na poziomie firmy lub branży.
Umiejętności
- Wiedza domenowa - Ekspert
- Umiejętności nauczania - Ekspert
- Umiejętności coachingowe i mentorskie - Zaawansowany
- Znajomość procesów i rozwiązań firmy - Zaawansowany
- 10x thinking - Zaawansowany
- Umiejętności managerskie - Zaawansowany
Wyzwania
- Mentor tworzy programy edukacyjne dla najzdolniejszych uczniów oraz informatyków pracujących w branży.
- Mentor tworzy ciekawe i angażujące materiały edukacyjne dla profesjonalistów.
- Mentor prowadzi zajęcia indywidualne i grupowe dla profesjonalistów.
- Mentor buduje relacje z innymi mentorami i utrzymuje ich motywację.
- Mentor prowadzi szkolenia dla innych mentorów.
- Mentor wdraża innowacyjne rozwiązania produktowe na skalę całej firmy.
Mile widziane
- Wieloletnie doświadczenie w branży IT.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w branży IT.
- Znajomość narzędzi do nauczania online.
- Pasja do matematyki i informatyki, autentyczna radość z dzielenia się wiedzą.
- Wykształcenie wyższe
Co zyskasz, pracując u nas
- Praca w pełni zdalna.
- Atrakcyjne premie od zysków.
- Możliwość kształtowania strategii firmy.
- Elastyczne godziny pracy – możliwość traktowania tej pracy jako dodatkowej.
- Praca w zespole pasjonatów, którzy chcą uczyć mądrze, nowocześnie i wzajemnie dzielić się wiedzą i spostrzeżeniami.
- Udział w konferencjach branżowych.